四川省人力资源服务机构“市州行”、“园区行”、“校园行”活动

        11月24日至27日，由四川省人力资源和社会保障厅主办、中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）承办的四川省人力资源服务机构“市州行”“园区行”“校园行”活动走进自贡、南充、达州三市，泸州、内江、宜宾三市人社部门相关负责人，中国成都人力资源服务产业园（高新区）参与活动。

图  四川省人力资源服务机构市州行——达洲站

图  四川省人力资源服务机构市州行——自贡站

图  四川省人力资源服务机构市州行——南充站

        由全省优质人力资源服务机构组成的团队囊括人力资源外包、劳务派遣、资讯、培训、猎头、平台建设等人力资源全产业链流程，助力四川省人力资源产业“一核两翼”战略布局“两翼”齐飞。

        “开展此次活动是为了深入贯彻落实省委、省政府《关于加快构建“4+6”现代服务业体系推动服务业高质量发展的意见》，推进全省人力资源服务业健康快速发展。”

        四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华表示，作为省人社厅对人力资源产业“一核两翼”战略布局的“两翼”，川南地区和川东北地区的人力资源产业发展相对薄弱，希望通过此次活动，能够增强人力资源机构对市州的了解，构建起人力资源产业协同发展的桥梁，宣传展示全省先进的人力资源服务理念，推进自贡、南充、达州等重点城市的人力资源产业发展和产业园区建设。

图   四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华发表讲话

看现场：搭建交流对接平台

 11月24日下午，在自贡市川南创新创业活动中心内，当地企业与省人社厅组织的人力资源服务机构进行了深入的交流。

图  当地企业与省人社厅组织的人力资源服务机构进行交流

        11月25日下午，西南石油大学南充校区学术报告厅里掌声此起彼伏，200余名在校大学生聚精会神的望着台上，听得津津有味。台上，才赋职业技术学校校长唐俊和成都萌想科技有限公司联合创始人丁伟围绕职业生涯规划和求职面试技巧给大学生们讲了一堂生动的分享课，两个多小时的分享，200多名学生无一人离席。

图  才赋职业技术学校校长唐俊分享课 

    “我们学校组织的职业规划课不少，效果这么好的不多。” 

        西南石油大学南充校区大学生就业创业指导中心副主任唐淼表示，“两位老师都是实战派专家，讲的内容接地气、实操性强、符合学生们的需求，这样的活动学生和学校都欢迎。”

提建议：形成协同发展新格局

        活动现场，自贡、南充、达州、泸州、内江、宜宾等地人社部门相关领导分别介绍了各自市州特点、产业布局和人力资源产业园建设推进情况，并表达了“高标准”建设人力资源产业园的意愿。

        作为全省人力资源产业园的标杆、省内首个国家级人力资源产业园，成都市人力资源产业园将如何发挥好带动作用，助力各市州人力资源产业园建设。

图  中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）运营总经理王之川发表讲话

中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）运营总经理王之川表示： “成都人才园将积极参与到全省各地人力资源产业园区建设工作中来，充分发挥成都国家级产业园的带动作用，与市州共建、共育、共享，形成‘全省一盘棋’的人力资源产业园协同发展的新格局，助推全省人力资源服务业健康快速发展。”

          王之川就各市州人力资源服务产业园建设提出四点建议：高标准建设，充分发挥各自的优势，建设符合产业发展特色的人力资源服务产业园；充分尊重市场规律，以市场的手段促进人力资源产业升级；要树立“全省一盘棋”协同发展的理念，共同助推全省人力资源服务业发展；差异化发展，与当地“生产要素”结合起来，走出一条符合自身发展的路子。

图  中国成都人力资源服务产业园（高新区）品牌部副部长郑宏宇发表讲话

        中国成都人力资源服务产业园（高新区）品牌部副部长郑宏宇表示：“希望以此次‘市州行’活动为契机，各地市州、产业园能够有更多互动，加强合作和联系，进一步做好区域协同、产业协同、服务协同、人力资源协同，细化实化可合作举措，共同推进人力资源服务产业协同发展。”

说成效：行业机构跃跃欲试

 四川省人社厅组织省内优质人力资源服务机构进市州，在四川是首次，但效果如何？人力资源服务机构最有发言权。

图  四川省和信源创劳务有限公司总经理张晓林发表讲话

         “活动很有意义，我收获颇丰。”

了解到全省人力资源产业“一核两翼”战略布局，四川省和信源创劳务有限公司总经理张晓林备受鼓舞，“全省的战略布局给了我们很大的机会，也为我们企业的下一步布局指明了方向。”